Archiv - Akreditované akce

ZRUŠENO - Stimulace a motivace zaměstnanců

PROGRAM SEMINÁŘE JE AKREDITOVÁN MVĆR AK/PV-102/2008.
ÚČASTNÍCI OBDRŽÍ PLATNÉ OSVĚDČENÍ DLE ZÁKONA ČÍSLO 312/2002 SB.

TERMÍN KONÁNÍ          30. dubna 2010

MÍSTO KONÁNÍ            Regionpartner, Panská 13, Brno, učebna  1. patro
 

ODBORNÉ ZAJIŠTĚNÍ  
Dr. Jiří Toman, CSc., odborný lektor s manažerskou praxí a přední odborník na problematiku pracovněprávních vztahů a personalistiku

CENA

pro veřejnou správu a neziskový sektor:                                                     1 450 Kč včetně DPH

Nabízíme Vám možnost zúčastnit se čtyř vzdělávacích modulů v rámci cyklu PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ A PRACOVNĚ PRÁVNÍ VZTAHY VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ:


1. Pracovně právní vztahy v úřadech obcí, měst a krajů
    2.4.2010 Brno

2. Odměňování zaměstnanců územních samosprávných celků
    9.4.2010 Brno

3. Systém hodnocení zaměstnanců
    16.4.2010 Brno

4. Stimulace a motivace zaměstnanců
    30.4.2010 Brno


V případě, že se zúčastníte všech čtyř kurzů, získáte slevu 30%,
při čerpání tří kurzů získáte slevu 25 %,
při čerpání dvou kurzů získáte slevu 20 %.

ČASOVÝ HARMONOGRAM  

Po dobu konání semináře bude k dispozici káva, čaj, voda a občerstvení.

09.00-09.30         prezence účastníků (dříve příchozím neručíme přítomnost organizátora)
09.30-12.00         I. blok odborného programu
12.00-12.30         přestávka (podáváme obědový balíček)
12.30-14.00         II. blok odborného programu

PROČ JE DOBRÉ SE ZÚČASTNIT?
V současné době je pro firmu nejdůležitější mít ve svém týmu ty nejlepší pracovníky. Právě zaměstnanci jsou pro firmu tím nejdůležitějším článkem. Ne však každá firma se zaměstnanci umí dobře zacházet a správně je motivovat. Chcete se dozvědět správné metody motivace a stimulace vašich pracovníků a získat tak spokojené pracovníky, kteří budou dosahovat lepších výsledků. Pak je této seminář určen právě Vám.


CO SE DOZVÍTE?
Personální řízení lidských zdrojů se v posledních letech rychle mění. Jeho náplní se vedle administrativních a organizačních funkcí stává stále více řada činností, jejichž cílem je efektivně zvýšit výkonnost pracovníků. S proměnou cílů řízení lidských zdrojů se mění i jeho přístupy a metody. Roste poptávka po kvalifikovaných a moderně uvažujících vedoucích zaměstnancích. Ti musí ovládat veškeré náležitosti spojené s touto funkcí. Nejdůležitější je, naučit se zacházet se zaměstnanci a svým přístupem je motivovat v jejich práci. Poskytovat jim možnost uspokojit potřeby, vytvářet bezpečí a dobré vztahy na pracovišti. V neposlední řadě poskytovat zaměstnancům možnost seberealizace a naplnění uznání jejich činnosti.


PROGRAM:
Základní pojmy - stimul, motiv
Faktory motivace
Péče o zaměstnance
Bezpečnost zaměstnance
Komunikace v organizaci
Procesy uznání zaměstnance
Možnost seberealizace zaměstnance

URČENO
Cyklus seminářů akreditovaných MVČR je určen vedoucím úřadů ÚSC, úředníkům ÚSC, pracovníkům personálních oddělení a úředníkům zodpovědným za vzdělávání na úřadech a za aplikaci zákona o úřednících v praxi, mzdovým účetním a také zaměstnancům  ve státní správě a dalších zaměstnavatelů odměňujících platem (ve školách a školských  zařízeních, zdravotnictví, kultuře, sociálních službách). Případně další zájemci z řad neziskového sektoru.